Eine bessere Orientierung dank verbindlicher Unternehmenswerte
Die Werte im Unternehmen stellen einen wichtigen und positiven Faktor für das Unternehmen dar. Damit ergibt sich nicht nur eine verbesserte Unternehmenskultur, sondern es lassen sich ebenfalls positive Effekte auf die wirtschaftliche Ertragskraft sowie eine erhöhte Wettbewerbsfähigkeit erzielen.
Unser Leitbild zusammengefasst
Wir sind der kompetente Partner rund um die städtische öffentliche, Büro- und Gewerbeimmobilie.
Wir alle, die Gesamtheit der Mitarbeiter*innen, sind Sprinkenhof. Wir arbeiten ständig daran, besser zu werden, für unsere Kunden und unser Unternehmen. Wir sind den städtischen Immobilien, damit unserem Unternehmen und der FHH verpflichtet.
Unser vollständiges Leitbild
1. Kompetenter Partner der FHH
Die Sprinkenhof GmbH ist ein Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Für die FHH bereiben wir das technische und kaufmännische Immobilienmanagement. Wir bieten der FHH einen kompetenten Komplett-Service rund um die kommunale Büro- und Gewerbeimmobilie an.
2. Die Sprache unserer Kunden
Wir sprechen die Sprache unserer Kundinnen und Kunden, seien sie Behörden und Institutionen oder gewerbliche und private Mieter*innen. Wir bieten ihnen fundierte Beratung und erstklassige Dienstleistungen. Wir arbeiten ständig daran, besser zu werden und die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden im Voraus zu erkennen.
3. Unser Umgang miteinander
Unser Umgang miteinander, mit unseren Kunden und Auftragnehmern, ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Mit Konflikten gehen wir offen und vertrauensvoll um. Wir sprechen miteinander. Fairness, Vertrauen und Verlässlichkeit sind uns sehr wichtig. Wir alle, die Gesamtheit der Mitarbeiter, sind die Sprinkenhof GmbH.
4. Wettbewerb
Wir stellen uns dem Wettbewerb. Wir wollen zu den Besten gehören und neue Kundinnen und Kunden gewinnen. Wir sind flexibel und motiviert. Gute Erreichbarkeit, kurze Reaktionszeiten, Zuverlässigkeit und Kostenbewusstsein zeichnen uns aus.
5. Führung
Wir führen zielorientiert mit fachlicher und sozialer Kompetenz. Dabei ist uns der gegenseitige Austausch von Ideen und Meinungen wichtig, denn ausreichende Information und vertrauensvolle Kommunikation sind die Grundlage erfolgreicher Arbeit. Entscheidungen sollen verständlich sein und von vielen getragen werden. So können wir uns gegenseitig jeden Tag neu motivieren.
6. Verpflichtung
Wir sind unserem Unternehmen und der Allgemeinheit verpflichtet. Deshalb bilden wir aus. Deshalb bilden wir uns weiter. Deshalb stellen wir sicher, dass wir das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden auch verdienen.
Deshalb haben wir dieses Leitbild für uns erarbeitet. Es bestimmt unser Denken und Handeln.